瑞银新动向！钱于军兼任中国区总裁，增持瑞银证券至67%！有何意图？
发布时间:2022-07-14 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次（原标题：瑞银新动向！钱于军兼任中国区总裁，增持瑞银证券至67%！有何意图？）
瑞银集团正进一步抢抓中国市场机遇。
4月28日，瑞银集团宣布，计划由子公司瑞银证券董事长钱于军，出任瑞银集团中国区总裁，向亚太区执行总裁许健洲汇报，该任命将于7月1日起生效。作为瑞银常驻内地最为资深的银行家，钱于军在过去两年与现任瑞银中国总裁金弘毅紧密合作，进一步发展和推进了瑞银中国战略。
瑞银证券是中国首家外商投资的全牌照证券合资公司，也是瑞银在中国成立的最大业务实体。2021年，瑞银中国业务获得了战略性整合，并实现了创纪录的业绩。年报显示，瑞银证券2021年实现营收10.55亿元，同比增长17%；实现净利润1.47亿元，同比增长130%。而就在今年3月，瑞银完成增持瑞银证券股权，持股比例提升至67%，未来也不排除实现全资持股。
钱于军兼任瑞银中国总裁
公开信息显示，钱于军本科毕业于复旦大学，曾赴英国牛津大学留学。1997年1月，他加入瑞银香港投资银行部行业组，主要负责跨境并购的发起和执行、企业咨询以及亚洲和中国电力、能源公司的资本市场交易。
2003年，钱于军任职于德意志银行，担任亚洲区(除日本外)自然资源组主管以及亚太区全球银行业务执行委员会成员。2007年，他又加盟花旗，历任企业和投资银行部中国区主管、中国投资银行部联席主管等职。
直到2015年，瑞银行权增持中国子公司瑞银证券，持股比例达到24.99%。同年，钱于军重回瑞银，担任瑞银集团中国区负责人及亚太执行委员会成员，并自2017年底起，出任瑞银证券总经理。
券商中国记者了解到，钱于军自2015年起再度加入瑞银，曾担任集团层面及投资银行业务的多个领导职务，拥有丰富的从业经验，与监管保持良好的沟通，并确保内地业务按照集团标准统一而无缝链接地执行。未来，他将与高级管理层紧密合作，拓展中国业务计划，整合内地不同实体公司资源，执行瑞银“一体化”策略。
日前，钱于军在接受券商中国专访时表示，进一步扩大对外开放的大背景下，中国资本市场的国际化、机构化程度将不断提升。未来，中国资本市场有望在全球范围内打出亮丽的下一步发展的招牌，成为吸引大规模外资进入的一个主流市场，和中国资本走出去的一个坚实的母国市场基础。
对于如何进一步推动中国资本市场发展，钱于军则表示，期待更多相关政策的落地，期待金融 创新产品体系的建设，如金融衍生品的放开，能让外资机构在中国市场有更多的“施展功夫”的空间，这也是海外金融机构对进一步通过多种途径参与中国市场的迫切需求。
瑞银证券是中国首家外商投资的全牌照证券合资公司，也是瑞银在中国成立的最大业务实体。瑞银称，“中国是瑞银重要的市场，把握中国市场机遇对瑞银亚太区业务增长有着重要的战略意义。”今年3月，瑞银完成增持瑞银证券股权，持股比例提升至67%，这也是瑞银充分把握中国资本市场及金融开放进程中商机的又一体现。
瑞银证券去年净利润同比增长130%
随着钱于军正式接任，原瑞银集团中国区总裁金弘毅，接下来将继续担任瑞银投资银行亚太区主管，专注于发展区内投行业务，并向瑞银投资银行全球总裁Rob Karofsky汇报。
而在他任期内，瑞银中国业务获得了战略性整合，并且在2021年实现了创纪录的业绩。根据近日公布的年报，2021年，瑞银证券营业收入为10.55亿元，同比增长17%；实现净利润1.47亿元，同比增长130%。
其中，瑞银证券2021年手续费及佣金净收入为9.2亿元，占总营收比例高达87%，而利息净收入和投资收益分别为5156万元和8309万元，显示瑞银证券目前整体仍以轻资产业务为主。
进一步拆分来看，瑞银证券2021年经纪业务手续费净收入为6.37亿元，占总营收比例的六成，同比增长60%；投行业务手续费净收入虽只有3761万元，但也同比增长81%，显示出较高增长；资管业务则在2021年并未有所斩获。
瑞银证券也提到，虽持续受到疫情影响，但财富管理部业务仍保持了强劲的增长势头。其中产品销售仍为财富管理部核心业务，实现业务收入约1.17亿元，同比增长约38%。但经纪业务方面，受到A股市场大幅波动的影响，客户投资交易活动趋向保守，交易量同比减少，经纪业务相关收入同比减少约17%。
而投行方面，2021年瑞银证券全球投资银行部完成业务收入较上年度有所下降。从外部环境来看，大型国有企业尤其倾向于拥有更优评级和规模效应的国内大型券商；监管机构强化穿透式监管、全链条问责等要求，对投行执业质量也带来了更高的挑战。
顺便一提的是，从员工结构来看，截至2021年底，瑞银证券共有正式员工356人，其中中前台业务部门员工267人，占比为75%。其中，全球投资银行部81人，证券研究部76人，占比分别为22.8%和21.3%；其次是财富管理部和全球金融市场部，分别有56人和54人，占比则分别为15.7%和15.2%。可见瑞银证券重点对投行、研究、财管、投资等部门进行了人员投入。