二季度人才流动报告：成都位居新一线城市企业需求之首
发布时间:2019-07-10 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次
杭州企业支付薪资同比增幅排名第一
《报告》显示，今年二季度，企业支付薪资有一定程度的上涨。在全国各大城市中，上海的企业支付平均月薪为9506，排名第一。上海作为全国的经济中心，以不到全国千分之一的土地面积，贡献了全国近1/10的税收总收入，人均GDP超过2万美元，是实至名归的经济高地、价值洼地，在吸引人才来沪就业的同时，也为人才提供了优厚的薪资报酬。
《报告》显示，与上海近邻的杭州企业支付平均月薪达到9146元，同比增长20.07%，薪资绝对值位居第二，增幅排名第一。在经济结构转型升级的关口，杭州把握机遇大力发展第三产业，并优化营商环境，发展民营经济，企业效益不断提升，收入水平逐年增长。
“二季度，一线城市的招聘活跃度、求职热度和薪资水平普遍高于新一线城市，但新一线城市在这几项指标的增幅上均有更突出的表现。”58同城招聘研究院院长李妍认为，随着新一线城市产业政策、人才政策的频繁推出，城市的后发优势不断释放，尤其是成都、杭州、长沙、郑州等省会城市，由于处于区域中心的位置，因此资源禀赋更高、发展势头更强，对求职者而言，到这些城市发展也会获得较大的职场空间。
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