记贞丰县连环乡纳闇党支部
发布时间:2019-06-27 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次支部党建是个宝，任何时候不可少，干群互动学致富，联系群众见实效......提起纳闇党支部，大家都赞不绝口，理由很多，因为这是一个为老百姓办实事、解民忧，在老百姓心中分量重得多、留得久，把为民服务扎根田间地头的支部。
近年来，纳闇党支部积极发挥党建引领作用，紧紧抓住乡村振兴战略，以发展壮大村集体经济为突破口，引领乡村振兴，加快脱贫攻坚，助力全面小康。
建强班子，磨炼队伍
多年来，纳闇党支部秉承团结一致、艰苦奋斗、开拓创新的好传统，动员党员要带着深厚的感情走到田间地头，把群众当家人，用群众眼光看待问题、从群众立场处理问题，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，“田间党支部”的称号也由此而来。
在多年的工作经验中，纳闇党支部深刻认识到，唯有坚强的基层党支部和强大的党员队伍，战胜艰难困苦，才能回馈群众对纳闇党支部和基层党员寄予的厚望。2017年，面对日趋紧张的脱贫工作，纳闇党支部召开紧急会议，对党支部所有党员摸底排查后，提出让群众工作经验丰富，有明晰发展思路派驻村干部代管纳闇村支书工作，下沉到村主持村党支部全面工作。
为打通纳闇村“最后一公里”，在纳闇党支部的建议下，乡党委政府又安排素质强、能力过硬的乡干部担任纳闇村驻村干部。此外，连环乡乡长也主动担任纳闇村名誉支书。
纳闇党支部成员全部到位后，大力发扬“大爱同心、坚韧不拔、挑战极限、感恩奋进”的纳闇党支部精神，在发展村集体经济上谋思路、下功夫，不断拓宽致富路子。用村“两委”及群众的话说，“这几年，不仅大家的满意度、获得感不断提升，脱贫的信心也是越来越足”。
理清思路，创新模式
“自然条件差、生产力发展落后，群众发展意愿不强，村集体经济不可能有好的前景，最多也就是小打小闹”。面对党支部“新人”作出发展村集体经济的决定，村里干部普遍出现了这种不乐观、不信任的声音。
为转变村干部的认识，名誉支书徐方与纳闇党支部通过召开座谈会、一对一谈话的方式，提振村干部的干事创业精气神，最终达成一致，无论困难有多大，都要啃下村集体经济发展的这块“硬骨头”。
面对村集体经济发展掣肘，蜂蜜产业零星分布，销售老大难题，纳闇党支部采取整合扶贫资金、向上级争取资金的方式，筹措资金10万元，成立纳闇村蜂蜜销售公司，召开现场保底收购大会，签订收购合同，采用“养殖能手＋贫困户＋销售企业”的经营模式实施，让贫困户户均增收不低于5000元，增加了集体收入。目前，纳闇村养蜂600多箱，预计年底产蜂蜜4000多斤，产值能够达到40多万元，带动贫困户100多户增收。
纳闇党支部通过贵州省农产品供应链协会和贵阳市惠民民生农副产品经营有限公司牵线搭桥，传统产业“小黄姜”运抵位于贵阳地利农产品物流园的信宜嘉配送中心，在进一步丰富贵阳市民的“菜篮子”的同时，惠及纳闇村特殊困难小组坡盎组贫困户34户168人，惠及纳闇村贫困户130户565人。
规范管理，有效运行
“在公司及合作社的管理上，明确股东和村民的权利、义务，健全完善了财务、安全预算等一系列管理运行制度”。面对记者对如何有效运行公司及合作社的提问，名誉支书徐方如是说道。
在村务管理上，坚持民主决策、透明公开，每季度把村财务公开一次，主动接受群众监督。成立村财务监督小组，每年对村集体经济的收入和开支情况进行审核，并公布结果，给群众一个明明白白的放心账。
村内重大事项的决策，都采取村民代表“一事一议”的方式进行。实行公司管理和村务管理两条线，两条线运行中出现议而难决的问题时，召开村民代表大会集体讨论决定。
积极选派村干部到省州县参加技术培训，培养听党话、能干事、敢担当的村干部。同时，加强对村级后备干部的培养培训，重视大学生和专业技术人才的培养，采取后备干部担任村支书助理及村主任助理的形式，给其压担子、下任务，让他们在实践中不断成长，确保后继有人。
（贵州省贞丰县连环乡人民政府 万欢）
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