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法治日报全媒体记者 马艳 通讯员 吴卫华

“今天，我们召开座谈会，主要是想听听大家跟班学习的体会收获，同时也希望大家结合这一个月实践给我们的工作提提意见。”“我以静待花开的心情，期待各位成长进步。” 近日，在广西司法厅2021年公开遴选公务员跟班人员座谈会上，广西司法厅党委委员、政治部主任马克兵平易而亲切的开场白，使会场气氛一下子轻松起来，让参加座谈的同志忘掉了拘谨，也拉近了彼此间的距离。与会的16名跟班学习干部结合各自工作实际，畅谈体会、共叙情谊、共话发展，纷纷表示，跟班学习收获满满，今后不论在任何岗位都努力做好工作。这一幕，仅是今年自治区司法厅机关拓宽渠道、引才爱才用才的一个缩影。

近年来，自治区司法厅着眼于推动司法行政工作高质量发展，在人才队伍建设上持续发力，今年继续加大人才引进培养力度，拓宽选拔视野，面向全区公开遴选8名机关公务员，经过笔试、面试等选拔环节，共有16名年轻干部从600多名应试者中脱颖而出进入跟班学习环节。在为期一个月的跟班学习中，自治区司法厅以“走进司法行政门，便是司法行政人”的情怀和“做光荣司法行政人”的要求，注重培养历练，严格管理教育，强化关爱措施，着力为跟班学习干部营造温暖的“爱才用才”氛围。

思想上重引领。通过“三注重”做好跟班学习干部的思想教育引导。注重政治引领，组织跟班学习干部参加党史学习教育暨司法行政队伍教育整顿“一把手”专题党课、“老厅长谈初心”活动、廉政警示教育大会和延安整风专题讲座，增强政治意识。注重思想教育，对全体跟班学习干部逐个开展谈心谈话，激励他们立足本职岗位，增强担当意识。注重鼓励创新，鼓励跟班学习干部大胆工作，把所在单位或所在市县的好做法融入到司法行政工作中去，推动工作创新。

工作上压担子。坚持压担子、给任务，学干结合，以学促干，帮助跟班学习干部成长成才。安排参与起草司法行政工作相关制度及各类文稿材料写作，培养参谋助手能力。组织参与律师行业、公证和司法鉴定行业专项治理督查，举报投诉案件处理等重要业务，历练处理急难险重问题的能力。组织开展“走出去”学习调研，有针对性地安排参与重大活动筹办、专项课题调研，定期汇报学习成果，帮助跟班学习干部开阔视野。一系列的“实战考核”不仅充分检验了跟班学习干部的工作能力，也促进了个人能力素质的提升。

生活上真情帮。为跟班学习干部提供“四心”级服务，以暖心之举体现细致入微的关爱。“用心”安排，为跟班学习干部统一安排了食宿并提供必备生活用品，解决生活上的后顾之忧；“暖心”看望，自治区司法厅政治部领导到宿舍走访慰问，对生活起居嘘寒问暖，融易资讯网（www.ironge.com.cn）消息 ，送上组织关怀；“真心”帮助，积极协调解决生活上的实际困难，力所能及提供方便；“贴心”服务，组织学习交流、开展业务培训，搭建沟通联系、共同提高的良好平台。

作风上强历练。突出“三强化”，多点发力加强跟班学习干部作风建设。强化专人帮带，安排跟班所在处室处级领导干部负责全程跟踪管理，发挥身边榜样的力量，带动跟班学习干部真抓实干、追求卓越。强化团队建设，通过案例剖析、学习研讨等方式攻坚难题，让跟班学习干部在小组合作中发挥个人智慧、迸发集体力量。强化日常管理，把保密教育、守法教育、廉政教育贯穿跟班学习始终，进一步淬炼跟班人员的保密意识、法治意识、廉洁意识，筑牢思想防线。

根据工作安排，跟班学习环节结束后，遴选工作进入考察环节，自治区司法厅政治部将派出干部考察组对跟班学习干部进行差额考察。

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