厦门国际银行以数字化推动转型升级 实现智慧风控
发布时间:2021-04-27 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次信息化时代里，在各大行业的高质量发展途中，科技的重要性不言而喻，尤其是金融系统，更应充分意识到科技转型的重要性与必要性。在云计算、大数据、人工智能和区块链等新兴技术之下，以科技创新重塑现代金融，服务实体经济，实现智慧风控已成为银行业可持续发展的不二选择。作为一家颇具特色的科技领先型中小银行，厦门国际银行紧跟时代步伐，遵循“系统化、信息化、智能化”发展路径，建设“平台+数据+模型”基础能力，通过数字化转型创新金融产品服务，强化金融风险防范能力，实现转型升级与高质量发展。 （本文来自www.9y9y.com）
首先，厦门国际银行积极探索金融服务实体新途径，打造“国行E家”交易银行品牌，搭建“融升”创新授信、“慧升”支付结算、“盈升”渠道服务三大平台产品体系，推出近20款特色产品。特别是在普惠金融方面，厦门国际银行持续加大普惠金融的拓展力度与深度，深耕小微金融和消费金融。通过银税互动，持续打造“税务+信用”、“税务+抵押”、“税务+供应链金融”、“税务+移动尽调”等小微企业融资综合服务，推出税享贷、房E贷、小微E贷产品，覆盖小微企业全生命周期。在跨境金融方面，厦门国际银行利用境内外联动优势，打造贸易金融全程通一体化融资服务，实现国际业务全流程、一站式、线上化、自动化办理，方便客户“足不出户”办理各项国际结算业务，助力“一带一路”倡议、服务企业“走出去”。结合境内居民前往澳门留学、工作开立澳门账户等需求，设计区块链跨境开户产品，为客户提供更加便捷高效的服务。
（原文来自www.9y9y.com）
其次，厦门国际银行专注培育科技核心竞争力，构建创新项目孵化机制，坚持科技集团统筹发展，形成全行统一科技规划、管理架构与团队，构建统一系统平台下多法人系统并存格局，发挥集团科技资源集约化效用，为境内外附属机构提供可靠技术支撑。同时，厦门国际银行始终坚持科技引领业务发展战略，重视科技核心竞争力培养，持续加大科技投入、科技人才梯队培育和引进力度，培养从业人员科技创新意识与创新能力。建立了全行创意直通的科技创新项目孵化机制及奖励机制，成立了线上贷款工作室、交易银行工作室、流程机器人实验室等业务与科技高度融合的敏捷团队，实现创新项目调研、立项、审批、实施、上线、运营的敏捷通道，推动科技创新项目更好更快落地。充分利用行内博士后及行外高校人才资源，举办高校数据建模大赛，构建大数据联创实验室、“数创金融”联创实验室等一系列产学研融合创新组织，建设开放融合的科技创新生态。
另外，在科技转型的探索中，厦门国际银行发挥质量管理的传统优势，引入大数据、机器学习等，通过夯实技术平台基础，打造机器学习平台、搭建人工智能实验室，为新技术应用提供高效便捷的工具和环境。另一方面，以业务需求为导向，将人工智能技术逐步应用到反欺诈、信用评分模型、贷后风险预警等场景中，多方位、多维度构建全行智能风控体系，提升了金融风险精细化、智能化水平，实现风险早识别、早预警、早发现、早处置。针对实际网点空间有限、整体业务体量较小及业务线上化分流明显情况下，厦门国际银行遵循“小、精、灵”建设路径，采用轻型化、智能化、协同化的运行模式策略，以移动业务平台支撑技术拓展为优化方向，通过服务功能模块化建设、客户分类差异化推进、智能设备协同化深入三头并进，全面提升银行网点资源调配效率，构建起“有温度的接触、有速度的交互、有精度的风控”的智慧网点体系。
数字化转型不仅体现在技术能力的积累，更强调通过技术与商业模式的深度融合带来高质量业务发展。厦门国际银行将继续坚守服务实体经济初心，加大普惠小微服务力度，以数字化生态经营模式引领业务转型发展，为落实“一带一路”、要素市场化改革、新型基础设施建设、内外“双循环”新格局、重大区域发展等国家发展大战略做出贡献。
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