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　　习近平总书记强调，整改不落实，就是对党不忠诚，对人民不负责。巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡察作为巡视向基层的延伸和拓展，巡察效果好不好、震慑作用强不强，关键看整改。整改到位没到位，事关全面从严治党主体责任是否有效落实、事关职工群众是否真正体会到获得感，事关巡察的严肃性和公信力。对巡察反馈的问题，不高度重视不行。只高度重视，不积极推动也不行。既高度重视、又积极整改，整改不到位还是不行。在整改过程中，高度重视、积极推动、整改到位，三者缺一不可。

　　一、切实防止过关思想，始终坚持政治引领

　　实践发现，一些企业在巡察整改上还存在错误思想和模糊认识，主要表现在：有的认识肤浅，对巡察反馈问题的理解停留在表面上、具体事项上，没有从本质上进行深刻反思，深入挖掘问题产生的根源，真正吸取教训。有的思想麻木，明明问题很多，个别问题甚至性质很严重，但却反应迟钝、漠不关心，或是不当回事、不以为然。有的徘徊观望，抓整改看风头、看势头，瞻前顾后、左顾右盼，犹犹豫豫，走一步看一步，整改问题的态度不鲜明、行动不坚决。有的等靠依赖，推一推动一动，对一些重难点问题等着上级定章程、拿意见，不担当、不主动、不自觉，不能依照政策制度认真负责地研究解决问题。有的被动应付，整改打折扣、搞变通、作选择，满足于差不多、过得去。有的心存侥幸，大面上抓抓整改，做好样子，定个制度，弄个下不为例，上级也不一定会多认真、多细致、多严格，简单完成整改任务了事。

　　思想决定行动，是行动的先导和动力。思想不重视，认识上不去，整改任务就不可能真正落地见效。两级企业党委要善于从理论中汲取营养，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，准确理解把握中央、市委巡视巡察工作决策部署要求，切实提高思想认识，强化整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，增强巡察整改的内生动力。要善于从政治上审视问题。巡察是政治巡察、政治体检。没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。不能简单强调企业的经济属性，不能简单地把巡察反馈问题看成是管理问题、业务问题，不能简单地就问题本身而看问题，而应当站在政治高度上深刻认识问题的实质，真正把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石和检验“两个责任”的重要标尺。要善于从反思中深刻警醒。作为一级党组织，党和政府把一个企业交给我们负责，面对巡察反馈指出的那么多问题，决不能无动于衷、无所事事，而应当深刻反思和检讨自己的责任和问题。要及时召开专题民主生活会，聚焦巡察反馈问题，联系思想和工作实际，深入查摆问题、剖析原因，严肃开展批评与自我批评，提出具体实在、操作性强的整改措施，达到红脸出汗、警醒警示的效果，增强全面落实巡视整改的信心和决心。要善于从行动中强化落实。巡察整改是推动改革、促进发展的有力契机。要迅速行动起来，不论是有明确时限要求整改的问题，还是涉及面较广、需要长时间整改的问题，能提前的都要往前赶，能按时的决不拖延，严格依照政策制度扎实推进整改，确保巡察整改尽快见到明显成效、看到实质性变化。

　　二、切实防止上热下冷，始终坚持整体联动

　　实践发现，一些企业在整改中还存在上下合力推进整改落实不足的问题，主要表现在：有的存在上紧下松，一、二级企业党委对巡察整改重视程度较高、抓得较紧，但是到了二级企业有关部室或者部分三、四级企业党组织，就出现了“温差”“落差”“偏差”问题，上级热火朝天，下级冷冷清清。有的存在上下脱节，整改工作出现梗阻，在机关和文件上转的多，落不了地，抓不到底，不能在基层见到实效。有的存在与我无关思想，当看客、说客，你抓你的、我做我的，漫不经心、依然故我。有的存在盲区死角，一些基层党员干部对巡察整改工作了解情况不多，甚至一问三不知。

　　习近平总书记指出，巡视发现的问题，根本责任在被巡视单位党组织，自己的问题必须自己“买单”，不能发现问题后还当“看客”和“说客”。要把巡视整改责任压给党委（党组）书记，主要负责同志要种好自己的责任田，该怎么整改就怎么整改，在落实上见真章，不能巡了和没巡一个样。要建立坚强有力的领导机制。二级企业党委要成立巡察整改落实工作领导小组，由党委书记担任组长，切实履行第一责任人职责，对整改落实负总责，党委副书记、纪委书记任副组长，党委领导班子成员其他成员任领导小组成员。二级企业党委班子成员要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，主动认领责任，分兵把口，坚决落实分管部室和企业的整改任务。设立巡察整改落实工作领导小组办公室，由专职党委副书记或者纪委书记兼任办公室主任，从纪检监察机构、组织部门、党委办公室等相关部室抽调工作人员集中办公，负责抓好整改综合协调等工作。结合企业存在的突出问题成立选人用人、意识形态工作责任制、作风建设等整改小组，明确各小组的职责。要健全完善工作制度。整改没有局外人，只有责任人。二级企业党委要切实担起整改主体责任，坚持从本级抓起，以上率下、带头整改，不能把整改简单推给纪检监察机构或组织部门。要指导下属党组织按照统一部署制定整改方案，形成压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系，推动巡察整改工作在基层见到实效。要建立领导小组定期例会制度，如每日碰头会、每周综合汇报会等，上下左右沟通衔接无死角，实时跟踪掌握和推进整改工作进度，研究解决整改重点难点问题。要建立整改工作台账和销号制度，明确责任人和整改目标、时限，做到任务到人、责任到岗、要求到位。要建立签字背书制度，每个领导班子成员对分管领域的整改任务，每个下级党组织负责人对本企业的整改任务，都要全面负责，真正扛起整改责任。要全面加强督导检查。一级企业党委要担负起督促整改责任，对整改工作进行把关定向，统筹各方资源在整改落实上集中发力；针对被巡察企业出现的问题，反思和查找自身在指导二级企业工作中存在的不足；督促下属其他企（事）业单位对照反馈意见，做好自查自纠，举一反三工作。二级企业党委要肩负起整改主体责任，加大整改工作督导力度，定期组织力量，分管领导带队，深入基层企业，采取座谈、实地检查等多种方式，及时了解巡察整改工作情况，持续督进度、督成效，查责任、查作风，点对点具体指导、面对面传导压力，切实形成上下联动抓整改、齐心协力抓落实的良好氛围。纪检监察机构和组织部门要建立健全加强整改日常监督机制，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。

　　三、切实防止蜻蜓点水，始终坚持求深求实

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